Retour liste
Réf : dw5yxr79a0
Publié le 09/01/2026

Responsable Résidence Autonomie – Habitat Inclusif – Café seniors

CDI - null

Frotey-lès-Vesoul - Bourgogne-Franche-Comté - France

Presentation de l'entreprise

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 24 associations et à l’engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de la Fédération ADMR de Haute-Saône, dans le cadre des services Administratif.

Descripiton du poste

Résidence Autonomie :

  • Encadrer et coordonner les activités du secrétariat - animation

  • Evaluer les besoins des résidents et proposer des solutions adaptées

  • Coordonner les besoins avec les différents partenaires sociaux et médicaux

  • Assurer la bonne gestion administrative et organisationnelle de la résidence

Habitat inclusif :

  • Superviser et coordonner les activités du salarié en charge de l'inclusion sociale

  • Veiller à la mise en oeuvre des projets d'inclusion et à la satisfaction des résidents

  • Garantir le bon fonctionnement de la structure

  • Développer l'activité en favorisant son implantation sur de nouveaux secteurs géographiques du département

Café seniors :

  • Superviser et coordonner les activités de l'animatrice

  • Développer, dynamiser et promouvoir le service auprès des différents acteurs locaux

Astreintes

Ces missions ne sont pas exhaustives et seront précisées lors du recrutement.

Profile recherché

Nous recherchons une responsable pour nos services Résidence Autonomie - Habitat Inclusif - Café seniors, en CDI à temps partiel (91 heures/mois).

Ce poste est à pourvoir à partir du 16 novembre 2026.

Rémunération selon convention collective.

Diplôme d'État d'Infirmier, ou candidature de professionnel(le) disposant de connaissances et compétences acquises par la formation ou l'expérience professionnelle, correspondant au minimum à un niveau 5 ou 6 de qualification (anciennement niveau III ou II de l’éducation nationale).